有些公司会招聘一些临时工来处理工作，例如一些工程等，或是寒暑假时招聘大学生做兼职等，这类都是非正式员工，而公司在支付给非正式员工的工资要怎么做会计分录呢？下面跟着中山用友小编来看看。

        1、公司聘用的非正式员工，若存在实际雇佣关系并且按月定期支付报酬的，与正式员工一样纳入职工薪酬核算：

提取时：

借：管理费用等成本费用类科目

贷：应付工资

支付时：

借：应付工资

贷：现金

注意：公司还要为员工代扣代缴个人所得税

2、若公司与非正式员工不存在雇佣关系并且没有签订劳动合同，按次提供劳务支付报酬的，可按劳务费处理，个人所得税按照劳务报酬所得计算缴纳。

借：其他业务支出(或主营业务成本)

    贷：银行存款(或应付工资等)

公司支付给非正式员工的工资也是属于工资薪金，可计入“应付职工薪酬”科目，还可以作计提福利费、职工教育经费等的依据。

如果是劳务费，就要和工资薪酬区分开，因劳务费是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。企业也不需要为提供劳务的人提供社保

以上即是公司支付给非正式员工工资的会计核算，希望对大家有所帮助，关注中山用友软件，了解更多。